Sykefraværet stiger både lokalt og nasjonalt. I dag ble temaet tatt opp på IA-Konferansen

Vi tok en prat med NAV avdeling Eiganes og Tasta. Stig Rune Veland kunne fortelle om en preget arbeidsdag og en hendelse som har gjort inntrykk.

Det legemeldte sykefraværet i Rogaland er på 5,2 prosent, 1.kvartal i år, og har gått ned 2,2 prosent siden 2020.

For 1 år siden kom Michael til verden. Han ble født med en veldig sjelden genfeil som heter PDH defekt. Kun 8 barn i Norge har sykdommen og mindre enn 4 på verdensbasis. Foreldrene har kjempet mot helsesystemet og NAV siden Michael ble født.

I mai sank arbeidsledigheten i disse bransjene med 300 personer. Dette er en markant nedgang, og NAV Rogaland er svært positive med tanke på fremtiden. I april oppga 80 prosent av bedriftene som deltok i NAV sin årlige bedriftsundersøkelse at de hadde permittert ansatte som følge av pandemien. Men nå har dette snudd, og det lyses også ut mange ledige stillinger.

Nav har nylig gjennomført en bedriftsundersøkelse som viser at det mangler kvalifisert arbeidskraft i Norge. Dette er spesielt innenfor helsesektoren. Hver tredje bedrift i undersøkelsen melder at de ikke har klart å rekruttere personer med riktig kompetanse, de siste tre månedene.

Positiv utvikling i arbeidsledigheten for Rogaland.

Utstillingen "Worktable" av Kate Macintosh utfordrer det kreative i deg. Her kan du ødelegge og hamre løs på en utvalgt ting, for så å sette den sammen igjen.

6 prosent mellom 20 og 24 år mangler jobb

Smittetiltakene påviker økningen i januar

Fire felt i Nordsjøen stenges som følge av opptrappingen av oljestreiken.

Koronaviruset har ikke hatt store innvikninger på sykefraværet i Rogaland, ifølge NAV Rogaland. Det legemeldte fraværet er på 4,5 prosent i fylket, noe som stabilt, men en svak økning sammenlignet med samme kvartal i fjor.

I år økte sykefraværet med 11,7 prosent i første kvartal, sammenlignet med samme periode i fjor.

I dag kunne siste skrue i dataskap nummer 3000 skrus inn hos Allservice Kvaleberg. En internasjonal aktør i satellittkommunikasjon er kunden, og de ansatte ved varig tilrettelagt arbeid på Forus får mye skryt.

Siden mandag har over 7300 arbeidstakere i Rogaland meldt seg som permitterte hos NAV. Dette utgjør drøye 3,5 prosent av den totale arbeidsstyrken i fylket.

Det er en enormt trykk hos NAV, både nasjonalt og lokalt. Er du en av mange som blir permittert nå? Her får du informasjon som er nyttig i forhold til søknad om dagpenger.

Som eneste kommune i Rogaland er Randaberg blant kandidatene når Bosettings- og integreringsprisen 2020 skal deles ut av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet 4. mai. Stem på Randaberg kommune sine nettsider.

Grønn omstilling kan bety opptil 7 500 nye arbeidsplasser i noen av de viktigste eksportnæringene i Rogaland. Det viser Vestlandsmeldingen 2020. Mestparten av de nye arbeidsplassene kan komme innenfor maritim- og fornybar-næringene, men også innen prosessindustri og sjømatnæringen, som er de eksportnæringene Menon Economics har analysert i Vestlandsmeldingen 2020.

Det er et stort behov for arbeidskraft i regionen. Det viser tall fra NAV. I januar er det lyst ut nesten 5000 stillinger i Rogaland.

Den årlige bedriftsundersøkelsen utført av NAV Rogaland viser at fylket vårt trenger stadig mer arbeidskraft.

Etter et initiativ fra en av de ansatte, startet Comfort Hotel Bergen Airport opp et integreringsprosjekt for å hjelpe kandidater som ønsket arbeidspraksis. For å finne potensielle kandidater gikk hotellet inn i et samarbeid med NAV Hordaland og Introduksjonssenteret for flyktninger i Bergen Kommune.

Høyt kvalifiserte arbeidsledige arrangerer inspirasjonskonferanse gjennom et kurs i regi av NAV. Et tilbud flere bør få øynene opp for, i følge de som har gjennomført.

Rogaland topper statistikken på antall lærlinger som får plass i arbeidslivet, igjen! I vårt fylke fikk 81 prosent plass av de som søkte. En økning på tre prosent sammenlignet med 2017.

Her signerer ordførere i hele Rogaland på en avtale som skal sikre gode, digitale tjenester til alle i fylket, uavhengig av hvor de bor. Et unikt prosjekt i Norge, og allerede nå er et av prosjektene rundt digitale søknader for sosialtjenester i gang.

Senior AS tilbyr å forlenge det yrkesaktive livet til pensjonister med et ønske om å bidra enda litt mer. Samtidig gir tjenestene de tilbyr en sårt tiltrengt håndsrekning til eldre som finner det vanskelig med fysisk arbeid. Og kanskje litt omsorg med på kjøpet.