Vi tok en prat med NAV avdeling Eiganes og Tasta. Stig Rune Veland kunne fortelle om en preget arbeidsdag og en hendelse som har gjort inntrykk.

Det legemeldte sykefraværet i Rogaland er på 5,2 prosent, 1.kvartal i år, og har gått ned 2,2 prosent siden 2020.

For 1 år siden kom Michael til verden. Han ble født med en veldig sjelden genfeil som heter PDH defekt. Kun 8 barn i Norge har sykdommen og mindre enn 4 på verdensbasis. Foreldrene har kjempet mot helsesystemet og NAV siden Michael ble født.

I mai sank arbeidsledigheten i disse bransjene med 300 personer. Dette er en markant nedgang, og NAV Rogaland er svært positive med tanke på fremtiden. I april oppga 80 prosent av bedriftene som deltok i NAV sin årlige bedriftsundersøkelse at de hadde permittert ansatte som følge av pandemien. Men nå har dette snudd, og det lyses også ut mange ledige stillinger.

Nav har nylig gjennomført en bedriftsundersøkelse som viser at det mangler kvalifisert arbeidskraft i Norge. Dette er spesielt innenfor helsesektoren. Hver tredje bedrift i undersøkelsen melder at de ikke har klart å rekruttere personer med riktig kompetanse, de siste tre månedene.

Positiv utvikling i arbeidsledigheten for Rogaland.

6 prosent mellom 20 og 24 år mangler jobb

Reiseliv og transport fortsatt hardest rammet avarbeidsledighetet grunnet koronarestriksjoner.

Smittetiltakene påviker økningen i januar

Antall registrerte arbeidssøkere i Rogaland fortsetter å synke.

I år økte sykefraværet med 11,7 prosent i første kvartal, sammenlignet med samme periode i fjor.

Siden mandag har over 7300 arbeidstakere i Rogaland meldt seg som permitterte hos NAV. Dette utgjør drøye 3,5 prosent av den totale arbeidsstyrken i fylket.

Det er en enormt trykk hos NAV, både nasjonalt og lokalt. Er du en av mange som blir permittert nå? Her får du informasjon som er nyttig i forhold til søknad om dagpenger.

Som eneste kommune i Rogaland er Randaberg blant kandidatene når Bosettings- og integreringsprisen 2020 skal deles ut av Integrerings- og mangfoldsdirektoratet 4. mai. Stem på Randaberg kommune sine nettsider.

Det er et stort behov for arbeidskraft i regionen. Det viser tall fra NAV. I januar er det lyst ut nesten 5000 stillinger i Rogaland.

Jan Rasmussen var tidligere oljearbeider og har nettopp tatt fagbrevet og blitt fast ansatt ved rusavdelingen ved Stokka sykehjem. Jan var med i det første kullet i prosjektet «Menn i helse», et prosjekt for å få arbeidsløse menn inn i helsesektoren. Nå ønsker de å rekruttere nye menn som vil prøve seg i helsebransjen

Den årlige bedriftsundersøkelsen utført av NAV Rogaland viser at fylket vårt trenger stadig mer arbeidskraft.

Etter et initiativ fra en av de ansatte, startet Comfort Hotel Bergen Airport opp et integreringsprosjekt for å hjelpe kandidater som ønsket arbeidspraksis. For å finne potensielle kandidater gikk hotellet inn i et samarbeid med NAV Hordaland og Introduksjonssenteret for flyktninger i Bergen Kommune.

Høyt kvalifiserte arbeidsledige arrangerer inspirasjonskonferanse gjennom et kurs i regi av NAV. Et tilbud flere bør få øynene opp for, i følge de som har gjennomført.

Her signerer ordførere i hele Rogaland på en avtale som skal sikre gode, digitale tjenester til alle i fylket, uavhengig av hvor de bor. Et unikt prosjekt i Norge, og allerede nå er et av prosjektene rundt digitale søknader for sosialtjenester i gang.

Selvom det er en liten økning i antall langtidsarbeidsledige er direktøren i NAV Rogaland positiv til at det nå ser ut til at arbeidsledigheten vil minske drastisk i vårt fylke. Flere stillinger og fortsatt nedgang i ledigheten styrker de gode utsiktene for 2018.

Det nasjonale prosjektet Menn i helse skal utdanne arbeidsledige menn inn i helsefaget. Etter flere uker i praksis er Jan nå på plass på skolebenken.

De ansatte i NAV fortjener skryt! Det mente Elin, som nominerte en ansatt ved NAV Randaberg til å motta ukens kake. Sånt blir det fort gledestårer av!

Stavanger Conference Energy blir arrangert på Hundvåg, for første gang og for en bransje som ikke vil ta seg råd til jåleri. Her skal små og store firma komme sammen for en boost i en tid som er utfordrende for mange.

Over seks tusen rogalendinger er i dag arbeidssøkende over lengre tid. For Ingrid sin del har prosessen vart i over to år nå. En aktiv hverdag redder en ellers kjip tilværelse som arbeidsledig.

Nå kan arbeissøkende menn utplasseres i helsesektoren. For Jan Rasmussen ble dette en ny og uventet opplevelse.