Faget er ikke nytt, men først nå er det mulig å gå opp til fagbrev. Vi fulgte Hallstein når dommen ble opplest

I episode 8 i denne serien ser vi på fremdriften innen tilrettelagt arbeid og setter fokus på hva som må til for at denne delen skal utvikles videre.

I episode 7 skal vi bli bedre kjent med begrepet arbeidsforberedende trening. Augusto stod i en lengre periode uten jobb på grunn av ulike utfordringer privat. Nå har han fått fast jobb og anbefaler flere å ta imot arbeidstrening.

I episode 6 følger vi Tobias på jobb hos Sandnes helsesenter. Han er autist og har fått jobb gjennom organisasjonen «Helt med».

I episode 5 av «Jobben min» får vi være med Jan Roar og Kassandra på jobb. Begge er ansatt i Ranso, og mens Roar har ansvaret for å optimalisere løsninger med bysykkelen til Kolumbus, jobber Kassandra med en stødig hånd på lysstøperiet.

I episode 4 av «Jobben min» følger vi Håvard på jobb. Han har vært ansatt i Attende på varig tilrettelagt arbeid og er både effektiv og godt likt av kollegaer.

I episode 3 av «Jobben min» følger vi Emily på jobb på hotellet der hun er ansatt. Gjennom organisasjonen Helt med har Emily fått muligheten til å være helt integrert med tilrettelagt arbeid. Og hun stortrives!

I episode 2 av «Jobben min» møter vi Randi og Kjetil som begge er ansatt hos Jæren Industripartner.

I serien «Jobben min» møter vi åtte unike personer som på sin måte har fått hjelp til å komme seg ut i jobblivet. Vi møter folk som igjennom tilrettelagt arbeid og arbeidsforberedende trening får en meningsfylt hverdag, er inkludert i et felleskap og som bidrar til samfunnet. Vi møter i tillegg organisasjoner og bedrifter som tilrettelegger for personer som ikke alltid har samme forutsetninger som andre til å stå i arbeid. I første episode skal vi til Nærlandsheimen som frem til midten av nittitallet var en institusjon for psykisk utviklingshemmede mennesker.

Lønnsforhandlingene for frontfaget er i gang, blir det ikke enighet mellom LO og NHO kan det bli streik. I dette tariffoppgjøret legges føringene for resten av lønnsoppgjørene i arbeidslivet.

På HIllevåg vokser det frem et nytt tilbud for barn og unge. Colossen skal tilby arbeidstrening og arbeidserfaring for ungdommer og sosial trening for barn og unge.

Hør LO-leder i Stavanger fortelle om årets markering av 1.mai og hvordan den blir preget av korona

Hver dag får over 40 ansatte i Sandnes Pro-Service gå til meningsfullt arbeid. Sammen med over 80 andre bedrifter tilbyr arbeidsplassen deres tilrettelagt arbeid for personer med nedsatt arbeidsevne. I dag markerte de nasjonal «Jobbfruktens dag», og ga smil og frukt ut til forbipasserende i Stavanger.

Senior AS tilbyr å forlenge det yrkesaktive livet til pensjonister med et ønske om å bidra enda litt mer. Samtidig gir tjenestene de tilbyr en sårt tiltrengt håndsrekning til eldre som finner det vanskelig med fysisk arbeid. Og kanskje litt omsorg med på kjøpet.

LO Rogaland i full sving med å forberede 1. mai markeringen.

NHO, LO og YS er nå i tvungen mekling etter at forhandlingene brøt 22.mars. Arbeidstakerorganisasjonene har varslet streik for 35.000 medlemmer, det vil vi merke godt i Rogaland mener LO lokalt.

For første gang i historien ble delegater fra de fleste LO-forbundene samlet til politisk verksted i Rogaland. En viktig arena for å kunne kommunisere tydelig inn mot politikerene, mener Eirin Sund i LO Rogaland.

Ida Samira skal gjennom prosjektet «Ungt Entreprenørskap» være leder for en dag, i landets mest kjente kommunikasjonshus. Hun håper det vil gi innsikt og mersmak til et langt arbeidsliv. Se mer fra onsdagens sending her!

Det nasjonale prosjektet Menn i helse skal utdanne arbeidsledige menn inn i helsefaget. Etter flere uker i praksis er Jan nå på plass på skolebenken.

Hver sommer går LOs Sommerpatrulje på bedriftsbesøk for å sjekke arbeidsforholdene til unge arbeidstakere. Noen kritikkverdige forhold avdekkes alltid.

Christian fra Hundvåg har i flere år hatt såkalte sofaturister på besøk hjemme. Erfaringen og opplevelsen fra dette gjorde sitt til at han nylig sluttet i sin faste jobb, for å satse fullt på turisme - til sjøs.

1. mai i Stavanger sentrum trakk mange folk som fikk høre Hadia Tajik fra talerstolen og arrangøren var storfornøyd.

Nå kan arbeissøkende menn utplasseres i helsesektoren. For Jan Rasmussen ble dette en ny og uventet opplevelse.

Det er kanskje den mest interessant ledige stillingen i Stavanger nå og for fremtiden. Hvem skal lede Stavanger som «smartby»? Nå er jobbjakten i gang!

På tross av høy i arbeidsledighet i Rogaland, er det ikke alle som opplever å få ansatt folk innen rimelig tid. Renaa express hadde ventet flere søknader til heltidsjobben.

Hvordan vil fremtidens oljeindustri se ut, og hvor lenge kan vi lete etter olje på norsk sokkel? I siste del av dokumentaren «Plattformen» ser vi nærmere på robotiseringen av oljå.

«Menn i Helse» er navnet på et prosjekt som skal få arbeidsledige menn inn i helsesektoren. I dag møtte rekordmange opp på informasjonsmøte, og for Christer kan det bety ny jobb.

Politisk redaktør i Dagens Næringsliv, Kjetil Alstadheim var en av foredragsholderne under årets Offshore Strategikonferanse i Stavanger. Han satte fokus på at også de i oljebransjen må ta inn over seg alvoret av oljekrisen.

Stadig flere tar fagutdannelse .I disse dager får flere tusen nyutdannede fagfolk sitt fag-og svennebrev, det er opplæringskontoret godt fornøyd med i en tid med høy arbeidsledighet.

NAV opplever at flere nå enn før nedgangstidene ønsker seg inn i jobb de ikke har erfaring med. Samtidig er vi blitt mer fleksible i forhold til å flytte på oss for å få jobb.

NAV-direktøren er forsiktig optimist, men kvier seg for å si at det har snudd for arbeidsmarkedet i Rogaland. I dag snakket han med Rogalandsbenken på Solamøtet.

Regiondirektør i NHO Svein Olav Simonsen, holdt på Solamøtet et innlegg om statusen i Rogaland. Bedriftene ser lysere på fremtiden enn i fjor, men det blir ikke bare lett.

Arbeidsledigheten i de største byene i distriktet har aldri vært høyere, det gjør at folk både flytter på seg og søker jobber i nye bransjer. På Vågen videregående skole fikk de over hundre søkere til en stilling, flere fra helt andre bransjer.

I dag våknet flere husstander på Hinna opp uten vann på grunn av vannlekkasje i de kommunale rørene. Kommunen setter armer og bein i sving for å utbedre skadene så fort som mulig, for konsekvensene av en vannlekkasje kan bli store.

De er en av landets største bedrifter for personer med nedsatt arbeidsevne, men fortsatt er det viktig at de er foretrukne blant lokale oppdragsgivere. Som for eksempel når Sandnes Sentrum ønsket hagestoler i kjempestørrelse!