Sykefraværet stiger både lokalt og nasjonalt. I dag ble temaet tatt opp på IA-Konferansen

Søkertallet på anleggsgartnerfaget dobles. Bli med og møt en anleggsgartner.

Faget er ikke nytt, men først nå er det mulig å gå opp til fagbrev. Vi fulgte Hallstein når dommen ble opplest

Vardheia ungdomsskole fikk i dag utstyr til den praktiske undervisningen.

Nå får elevene bare vite hva de må jobbe mer med

Rogaland har høyest gjennomføring av alle fylkene. 83,3 prosent av de som begynte på opplæringen i 2014, fullførte og bestod med studie- eller yrkeskompetanse. Dette e en stigning med 2,7 prosent fra 2013-kullet.

Vi tok en prat med NAV avdeling Eiganes og Tasta. Stig Rune Veland kunne fortelle om en preget arbeidsdag og en hendelse som har gjort inntrykk.

Fyllingsdalen Behandlingssenter var de første i Norge som etablerte stillinger i offentlig sektor gjennom HELT MED, som jobber med å få utviklingshemming ut i det ordinære arbeidslivet. Dette har vært en stor suksess. Nå ønsker HELT MED at flere skal få denne muligheten, men da må rammevilkårene fra Stortinget forandres.

I episode 8 i denne serien ser vi på fremdriften innen tilrettelagt arbeid og setter fokus på hva som må til for at denne delen skal utvikles videre.

I episode 7 skal vi bli bedre kjent med begrepet arbeidsforberedende trening. Augusto stod i en lengre periode uten jobb på grunn av ulike utfordringer privat. Nå har han fått fast jobb og anbefaler flere å ta imot arbeidstrening.

I episode 6 følger vi Tobias på jobb hos Sandnes helsesenter. Han er autist og har fått jobb gjennom organisasjonen «Helt med».

I episode 5 av «Jobben min» får vi være med Jan Roar og Kassandra på jobb. Begge er ansatt i Ranso, og mens Roar har ansvaret for å optimalisere løsninger med bysykkelen til Kolumbus, jobber Kassandra med en stødig hånd på lysstøperiet.

I episode 4 av «Jobben min» følger vi Håvard på jobb. Han har vært ansatt i Attende på varig tilrettelagt arbeid og er både effektiv og godt likt av kollegaer.

I episode 3 av «Jobben min» følger vi Emily på jobb på hotellet der hun er ansatt. Gjennom organisasjonen Helt med har Emily fått muligheten til å være helt integrert med tilrettelagt arbeid. Og hun stortrives!

I episode 2 av «Jobben min» møter vi Randi og Kjetil som begge er ansatt hos Jæren Industripartner.

I serien «Jobben min» møter vi åtte unike personer som på sin måte har fått hjelp til å komme seg ut i jobblivet. Vi møter folk som igjennom tilrettelagt arbeid og arbeidsforberedende trening får en meningsfylt hverdag, er inkludert i et felleskap og som bidrar til samfunnet. Vi møter i tillegg organisasjoner og bedrifter som tilrettelegger for personer som ikke alltid har samme forutsetninger som andre til å stå i arbeid. I første episode skal vi til Nærlandsheimen som frem til midten av nittitallet var en institusjon for psykisk utviklingshemmede mennesker.

Det legemeldte sykefraværet i Rogaland er på 5,2 prosent, 1.kvartal i år, og har gått ned 2,2 prosent siden 2020.

For 1 år siden kom Michael til verden. Han ble født med en veldig sjelden genfeil som heter PDH defekt. Kun 8 barn i Norge har sykdommen og mindre enn 4 på verdensbasis. Foreldrene har kjempet mot helsesystemet og NAV siden Michael ble født.

I mai sank arbeidsledigheten i disse bransjene med 300 personer. Dette er en markant nedgang, og NAV Rogaland er svært positive med tanke på fremtiden. I april oppga 80 prosent av bedriftene som deltok i NAV sin årlige bedriftsundersøkelse at de hadde permittert ansatte som følge av pandemien. Men nå har dette snudd, og det lyses også ut mange ledige stillinger.

Nav har nylig gjennomført en bedriftsundersøkelse som viser at det mangler kvalifisert arbeidskraft i Norge. Dette er spesielt innenfor helsesektoren. Hver tredje bedrift i undersøkelsen melder at de ikke har klart å rekruttere personer med riktig kompetanse, de siste tre månedene.